كشفت هيئة حكومية في الشارقة، النقاب عن أن عدد المواطنين الباحثين عن فرص عمل في الإمارة بلغ 7028 مواطن ومواطنة.

وأوضح مدير دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة وعضو المجلس التنفيذي للإمارة، طارق بن خادم، أن "عدد المسجلين لدى الدائرة، ولم يتم توفير فرص عمل لهم حتى الآن، بلغ 5000 مواطنة، و 2028 مواطنا"، مشيرا إلى أن "كل عام تستقبل الدائرة طلبات توظيف جديدة تراوح بين 1500 و2000 طلب".

وبين بن خادم، في مداخلة له مع برنامج "الخط المباشر"، الذي يبث عبر إذاعة وتلفزيون الإمارات من الشارقة، أن الدائرة "نجحت خلال الستة أشهر الأولى من العام الجاري في تعيين 1777 مواطناً ومواطنة في 280 مؤسسة وبقطاعات مختلفة، منهم 782 تم تعيينهم في القطاع الحكومي بإمارة الشارقة، و462 شخصاً تم تعيينهم في القطاع الخاص، فضلاً عن 315 شخصاً في جهات اتحادية وإمارات أخرى".

وحول الصعوبات التي تواجه الدائرة، قال بن خادم تتركز الصعوبات حول "تشبع بعض الفرص الوظيفية بالخريجين"، لافتا إلى أن عدد الباحثين والباحثات عن عمل في المجالات التربوية بلغ 1207 مواطنين ومواطنات، بينما بلغ تخصص الإعلام والعلاقات العامة 340 مواطناً ومواطنة، مشيراً إلى وجود 277 باحثاً وباحثة من تخصص هندسة إلكتروميكانيك تسعى الدائرة إلى تعيينهم في هيئة مياه وكهرباء الشارقة.

ودعا رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة خريجي الثانوية العامة إلى التوجه لدراسة التخصصات المطلوبة في سوق العمل، من "أجل ضمان الحصول على وظيفة مناسبة في المستقبل".