أحدث الأخبار
  • 11:17 . ميزانية المصرف المركزي تقارب الـ640 مليار درهم بنهاية سبتمبر 2023... المزيد
  • 10:54 . جيش الاحتلال يعلن مقتل ابن وزير في حكومة الحرب الإسرائيلية بغزة... المزيد
  • 10:10 . بريطانيا ترسل فريقا عسكريا لإعداد السلطة الفلسطينية لإدارة غزة بعد الحرب... المزيد
  • 09:46 . بروفيسور لبناني يفوز بجائزة "نوابغ العرب" الإماراتية عن فئة الهندسة والتكنولوجيا... المزيد
  • 08:15 . منظمة حقوقية تؤكد عدم وجود أمان في المناطق التي حددها الاحتلال... المزيد
  • 07:54 . مقررة أممية تطالب أبوظبي بإطلاق سراح المدافعين عن حقوق الإنسان... المزيد
  • 07:52 . مقتل طيارَين سعوديَّين بحادثة سقوط مقاتلة... المزيد
  • 07:22 . حصيلة شهداء العدوان الإسرائيلي على غزة تتجاوز 17 ألفا... المزيد
  • 07:13 . أحمد الشيبة: تقديم أبوظبي مشروع قرار لوقف النار في غزة "استخفاف بعقول الناس"... المزيد
  • 06:46 . اتفاق بين "موانئ دبي" و"روس أتوم" لإنشاء شركة لوجستيات مشتركة... المزيد
  • 06:45 . واشنطن تأمل بالتطبيع بين السعودية و"إسرائيل" رغم الحرب على غزة... المزيد
  • 06:10 . الاحتلال يعلن مقتل ضابط شمالي غزة والقسام تقنص جنديين في الجنوب... المزيد
  • 05:55 . "مصدر" توقع اتفاقية لتطوير محطة للهيدروجين الأخضر في إسبانيا... المزيد
  • 05:53 . أصول البنوك العاملة بالدولة تنمو 10.3% بنهاية سبتمبر 2023... المزيد
  • 05:53 . السعودية تقر موازنة 2024 بنفقات 334 مليار دولار... المزيد
  • 12:38 . شهداء وجرحى في غارات للاحتلال على مخيمي المغازي والشابورة جنوبي غزة... المزيد

ثلاثة أسئلة لابد طرحها قبل التقدم إلى وظيفة جديدة.. تعرف عليها

تعبيرية
وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 17-04-2022

الانضمام إلى وظيفة جديدة مسألة ليست سهلة وتختلف أهدافها من شخص لآخر إذ يبحث البعض عن رواتب أعلى فيما يسعى البعض الآخر إلى الانتقال نحو صناعة جديدة.

لكن قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة يجب أن يطرح الشخص على نفسه عدد من الأسئلة، وتقول جاكلين ميتشل مدربة الحياة المهنية إن الشخص قد يتورط في مقابلات عمل سيئة وقد يتلقى عروض توظيف غير مناسبة ما إذا لم يكن يعرف ما الذي يبحث عنه بالتحديد.

لذلك تشير ميتشل إلى ثلاثة أسئلة لابد طرحها قبل أن يتجه أي شخص للتقديم على وظيفة، وفقاً لموقع "سي إن بي سي" عربية.

السؤال الأول يتعلق بالحدود الفاصلة لكل شخص، العمل وفقاً لساعات عمل محددة يندرج تحت بند حدود العمل، كما أن مرونة العمل من المنزل يمكن أيضاً أن تُضاف إلى قائمة الحدود التي يضعها الشخص وتضمن له الانسجام في بيئة العمل

أما السؤال الثاني فهو ما قيم كل شخص في الحياة، إذ لابد أن يسأل كل فرد هل هناك فرص لتعلم مهارات جديدة وتحسين المواهب من خلال تلك الوظيفة وهل ستتيح فرصة العمل الجديدة إمكانية التقدم المستقبلي في الحياة المهنية.

والسؤال الثالث هو ما هي نوعية الحياة التي يريد أن يعيشها الفرد، إذ تقول ديبورا جرايسون ريجل الخبيرة في مجال الإدارة إنه على الأشخاص التفكير بشأن كيف تتناسب عملية تغييرهم للوظائف مع أهدافهم في الحياة.

وأضافت: هل تتخيل أنك تعيش بناية فاخرة في مدينة كبيرة أو في منزل يضم حمام سباحة، أو ربما مع أطفال أو ثلاثة كلاب، وإذا كنت تريد أي من هذه الأشياء، كيف يمكن أن تساعدك الخطوة التالية في حياتك المهنية على تحقيق هذه الأهداف.

وشددت جرايسون ريجل على صعوبة تحقيق كل ذلك في بداية الحياة المهنية أو في أول 5 سنوات منها، لكن تحديد الأهداف يكون الخطوة الأولى في سبيل ذلك ثم إعادة ترتيبها مع مرور الوقت.