أحدث الأخبار
  • 07:38 . "أبوظبي للإسكان" تطلق خدمة استبدال الأراضي السكنية بين المواطنين... المزيد
  • 07:29 . حاكم الشارقة يرفع قيمة التعويض للمتأثرين بالمنخفض الجوي إلى 50 ألف درهم... المزيد
  • 07:05 . ولي عهد السعودية يهنئ رئيس إيران المنتخب ويشيدان بتطور العلاقات... المزيد
  • 11:59 . النصر السعودي يتعاقد مع الحارس البرازيلي بينتو... المزيد
  • 11:58 . تعليقاً على حادث ناقلة النفط المنقلبة.. قرقاش: نرفض محاولة زعزعة أمن واستقرار الخليج... المزيد
  • 11:33 . أمريكا توقع مع السعودية اتفاقية في مجال الفضاء... المزيد
  • 11:32 . باحثون: التدخين من أهم عوامل تشتّت مهارات ومعارف كبار السن... المزيد
  • 11:30 . ولي العهد السعودي يبحث مع سيناتور أمريكي أوجه التعاون وقضايا مشتركة... المزيد
  • 11:24 . مسيرتان تستهدفان قاعدة تستضيف قوات أميركية بالعراق... المزيد
  • 11:13 . الاتحاد السعودي يضم الجزائري حسام عوار... المزيد
  • 11:12 . الإمارات تحذر مواطنيها في كندا من الفيضانات المتوقعة... المزيد
  • 11:05 . "المركزي": 115.7 مليار درهم سيولة جديدة استقطبتها الودائع لأجل ثلاثة أشهر... المزيد
  • 10:56 . تزن كل واحدة منها ألفي رطل.. الاحتلال استخدم ثمان قنابل ضخمة في محاولته اغتيال الضيف... المزيد
  • 10:53 . "أدنوك للحفر" تُعيّن "الرمز كابيتال" موفراً للسيولة على أسهمها... المزيد
  • 10:50 . قوات الاحتلال تعتقل أحد قادة كتيبة جنين التابعة لسرايا القدس... المزيد
  • 10:24 . الإمارات وإثيوبيا توقّعان اتفاقية مقايضة عملات بثلاثة مليارات درهم... المزيد

ثلاثة أسئلة لابد طرحها قبل التقدم إلى وظيفة جديدة.. تعرف عليها

تعبيرية
وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 17-04-2022

الانضمام إلى وظيفة جديدة مسألة ليست سهلة وتختلف أهدافها من شخص لآخر إذ يبحث البعض عن رواتب أعلى فيما يسعى البعض الآخر إلى الانتقال نحو صناعة جديدة.

لكن قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة يجب أن يطرح الشخص على نفسه عدد من الأسئلة، وتقول جاكلين ميتشل مدربة الحياة المهنية إن الشخص قد يتورط في مقابلات عمل سيئة وقد يتلقى عروض توظيف غير مناسبة ما إذا لم يكن يعرف ما الذي يبحث عنه بالتحديد.

لذلك تشير ميتشل إلى ثلاثة أسئلة لابد طرحها قبل أن يتجه أي شخص للتقديم على وظيفة، وفقاً لموقع "سي إن بي سي" عربية.

السؤال الأول يتعلق بالحدود الفاصلة لكل شخص، العمل وفقاً لساعات عمل محددة يندرج تحت بند حدود العمل، كما أن مرونة العمل من المنزل يمكن أيضاً أن تُضاف إلى قائمة الحدود التي يضعها الشخص وتضمن له الانسجام في بيئة العمل

أما السؤال الثاني فهو ما قيم كل شخص في الحياة، إذ لابد أن يسأل كل فرد هل هناك فرص لتعلم مهارات جديدة وتحسين المواهب من خلال تلك الوظيفة وهل ستتيح فرصة العمل الجديدة إمكانية التقدم المستقبلي في الحياة المهنية.

والسؤال الثالث هو ما هي نوعية الحياة التي يريد أن يعيشها الفرد، إذ تقول ديبورا جرايسون ريجل الخبيرة في مجال الإدارة إنه على الأشخاص التفكير بشأن كيف تتناسب عملية تغييرهم للوظائف مع أهدافهم في الحياة.

وأضافت: هل تتخيل أنك تعيش بناية فاخرة في مدينة كبيرة أو في منزل يضم حمام سباحة، أو ربما مع أطفال أو ثلاثة كلاب، وإذا كنت تريد أي من هذه الأشياء، كيف يمكن أن تساعدك الخطوة التالية في حياتك المهنية على تحقيق هذه الأهداف.

وشددت جرايسون ريجل على صعوبة تحقيق كل ذلك في بداية الحياة المهنية أو في أول 5 سنوات منها، لكن تحديد الأهداف يكون الخطوة الأولى في سبيل ذلك ثم إعادة ترتيبها مع مرور الوقت.