أعلنت مجموعة "اينوك" توفير العديد من الوظائف خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف "رؤية" الذي سينطلق غدا في مركز دبي التجاري العالمي، وذلك ضمن التزامها بدعم الجهود الوطنية للتوطين.

ومن المقرر أن توفر "اينوك" مجموعة متنوعة من فرص العمل في قطاع النقل والتخزين والمعالجة وقطاع التسويق والتوزيع والأقسام المؤسسية داخل المجموعة إذ وظفت المجموعة في وقت سابق من هذا العام أكثر من 60 مواطناً إماراتياً وأكثر من 35 آخرين سينضمون إلى كوادر المجموعة قريباً، وفقاً لوكالة أنباء الإمارات وام).

وسيتمكن المرشحون المعنيون بالانضمام إلى المجموعة من التقدم لوظائفها مباشرة من خلال القاعة رقم 4 - الجناح رقم B4-4 ضمن المعرض أو من خلال زيارة صفحة الوظائف عبر الموقع الإلكتروني للمجموعة.

وقال سيف حميد الفلاسي الرئيس التنفيذي لمجموعة "اينوك": "انطلاقاً من مكانتنا كشركة وطنية نتبنى في المجموعة استراتيجيات وأجندات وطنية منسجمة مع توجيهات حكومة دولة الإمارات لاسيما فيما يتعلق بالتوطين.. وخلال الأشهر الثمانية الأولى من عام 2023 وظفت المجموعة أكثر من 60 مواطناً إماراتياً مما يؤكد استثمارنا المستمر في دعم المواهب الإماراتية الشابة التي تسعى جاهدة لتكون في طليعة قيادة وتطوير قطاع الطاقة الإماراتي".

وحققت المجموعة حتى الآن نسبة توطين قدرها 100% في فريق الإدارة التنفيذية ونسبة 81% في فريق الإدارة العليا و51% في مجمل الوظائف في المجموعة.

وبسحب "وام"، فإن المجموعة تقوم بتوظيف المواهب الإماراتية الشابة في قطاع الطاقة ضمن تخصصات تشمل الخدمات الفنية والعمليات والصيانة والهندسة وتطوير الأعمال والمبيعات وعمليات التسويق والتجارة وخدمة العملاء وتقنية المعلومات والشؤون المالية والصحة والسلامة والبيئة والخدمات اللوجستية والمشتريات.

وبالإضافة إلى الرعاية الأكاديمية وبرامج التدريب الداخلي وفرص التدريب أطلقت مجموعة "اينوك" سلسلة من المبادرات الهادفة لدعم وتطوير المواهب الإماراتية وتنمية قدراتها بما فيها "برنامج تطوير الخريجين" الأول من نوعه والذي يعنى بتنمية وصقل المهارات الوظيفية والسلوكية والاحترافية والإدارية والقيادية لدى مواطني الدولة.