أحدث الأخبار
  • 05:18 . المظاهرات تجبر شركة إسرائيلية على بيع مصنعها في بريطانيا... المزيد
  • 05:17 . صور أقمار صناعية تظهر بناء مهبط طائرات على جزيرة يمنية وبجانبه عبارة "أحب الإمارات"... المزيد
  • 11:32 . موسكو تعلن دخول سفن حربية روسية إلى البحر الأحمر... المزيد
  • 10:30 . 111 مليون مستفيد في 105 دول من مبادرات محمد بن راشد العالمية في 2023... المزيد
  • 02:24 . ‫احترس.. هذه العوامل ترفع خطر تضخم البواسير... المزيد
  • 02:07 . إصابة ثلاثة مستوطنين بإطلاق نار على حافلة بأريحا والاحتلال يغلق المدينة... المزيد
  • 01:32 . الجيش الأميركي يعلن تدمير أربع مسيّرات حوثية فوق البحر الأحمر... المزيد
  • 01:28 . حاكم الشارقة يطلق المرحلة الثانية من موسوعة التفسير البلاغي وأولى موسوعات مناهج إفراد... المزيد
  • 01:00 . "الوطني الاتحادي" يعتمد توصية بضوابط موحدة للإعلانات الغذائية الإلكترونية... المزيد
  • 12:22 . مساهمو "أدنوك للتوزيع" يعتمدون سياسة جديدة لتوزيع الأرباح... المزيد
  • 12:19 . "طاقة" و"جيرا" اليابانية تتعاونان لتطوير محطة كهرباء بالسعودية... المزيد
  • 05:50 . سخط إماراتي ومقاطعة لسلسلة مطاعم بعد مشاركة مالكتها مقطع فيديو مؤيد للاحتلال الإسرائيلي... المزيد
  • 05:02 . محتالون يخدعون المستثمرين بملايين الدراهم بانتحالهم صفة شركة وساطة كبرى... المزيد
  • 04:44 . 155 ألف أصل سيبراني ضعيف.. الهجمات السيبرانية تقلق الشركات في الإمارات... المزيد
  • 04:32 . عقوبات أمريكية ضد كوريا الشمالية تستهدف شركة مقرها الإمارات... المزيد
  • 04:20 . حكومة الشارقة تنفي إشاعة تغيير بالأذان وتؤكد عدم السماح بالمساس في الثوابت الدينية... المزيد

عجمان.. خطة لتوطين وظائف الجهات الحكومية

أرشيفية
عجمان – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 09-02-2020

أصدر عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، القرار رقم (‏1)‏ لسنة 2020 بشأن خطة إمارة عجمان للتوطين، يعمل به اعتباراً من تاريخ صدوره، ويعمم على كل الجهات المعنية.

يأتي القرار بناءً على ما عرضه مدير عام دائرة الموارد البشرية بشأن خطط ومبادرات التوطين في الإمارة، والتوصيات الداعمة لسياسات التوطين.

ويطبق القرار على جميع الجهات الحكومية، وهي أي دائرة أو مؤسسة أو هيئة أو جهاز أو إدارة أو أي منشأة أخرى تتبع لحكومة الإمارة، وتكون موازنتها ضمن الموازنة السنوية لها، وأي جهة أخرى يقرر التشريع المحلي الصادر بإنشائها أو بإعادة تنظيمها وإخضاع موظفيها لأحكام قانون الموارد البشرية في حكومة عجمان، إضافة إلى الجهات المستقلة، وهي الهيئات والمؤسسات الحكومية المستقلة مالياً وإدارياً وتمول عملياتها التشغيلية والرأسمالية من مواردها الذاتية أو تعمل على أساس تجاري.

وحدد القرار في المادة الثالثة الوظائف والمستهدفات والمدد القصوى للتوطين، حيث نص على إلزام كل الجهات الحكومية في الإمارة بإعداد وتنفيذ خطة توطين الوظائف وفق ما هو محدد في القرار، بحيث يكون المستهدف للوظائف القيادية والإشرافية 100% في نهاية 2020، والوظائف التخصصية حسب الخطة في نهاية 2024، والوظائف الإدارية والخدمات المساندة بنسبة 100% في نهاية سنة 2020.

ونصت المادة الرابعة من القرار على إلزام الجهات المستقلة في الإمارة بإعداد الخطة، بحيث يكون المستهدف في الوظائف القيادية والإشرافية بنسبة 75% في نهاية 2022، والوظائف التخصصية حسب الخطة في نهاية عام 2024، أما الوظائف الإدارية والخدمات المساندة فتكون بنسبة 80% في نهاية 2022.

وتضمن القرار في المادة الخامسة الأحكام العامة التي تُوجب على الجهات الحكومية والجهات المستقلة وضع خطة توطين الوظائف خلال 20 يوم عمل من صدور هذا القرار، ورفعها إلى دائرة الموارد البشرية لمراجعتها، ووضع الملاحظات اللازمة للتعديل، لضمان التوافق والانسجام مع القرارات الحكومية بالإمارة، على أن يتم اعتماد الخطة بعد المراجعة من رئيس المجلس التنفيذي.

ويحظر تعيين غير المواطنين في الوظائف القيادية والإشرافية في الجهات الحكومية اعتباراً من تاريخ صدور هذا القرار، ويجب ألا تقل نسبة التوطين في الجهات الحكومية والجهات المستقلة عن ما هي عليه في تاريخ صدور هذا القرار.

ودعا القرار كل الجهات الحكومية والجهات المستقلة إلى رفع نسبة التوطين سنوياً بنسبة لا تقل عن 10% عن السنة السابقة لها، وصولاً إلى المستهدف المحدد في الخطة، كما يجب ألا تقل نسبة التوطين في الجهات الحكومية بشكل عام عن 80% بنهاية 2020.