أحدث الأخبار
  • 12:04 . الذهب يتجه لتحقيق مكاسب للأسبوع الثاني على التوالي... المزيد
  • 12:04 . للمرة الثالثة في آخر عقد.. مانشستر سيتي وأرسنال يواصلان المنافسة على لقب الدوري الإنجليزي... المزيد
  • 12:03 . دراسة: السمنة وارتفاع السكر في الدم يلعبان دورا متزايدا في اعتلال الصحة... المزيد
  • 12:03 . خلال لقائه عضو الكنيست الإسرائيلي.. عبدالله بن زايد يحذر من خطر التصعيد القائم في المنطقة... المزيد
  • 12:02 . "قمة المنامة" تدعو إلى نشر قوات دولية في فلسطين لحين تنفيذ حل الدولتين... المزيد
  • 12:00 . إسبانيا ترفض رسو سفينة تحمل أسلحة إلى الإحتلال الإسرائيلي... المزيد
  • 10:50 . مصر ترفض مقترحا إسرائيليا بشأن إدارة معبر رفح... المزيد
  • 09:16 . "توتال" الفرنسية تبحث الاستثمار بمشاريع الطاقة المتجددة السعودية... المزيد
  • 07:22 . رئيس الدولة والقطرية لؤلؤة الخاطر يفوزان بجائزة "الشخصية الإنسانية العالمية" ... المزيد
  • 07:02 . بريطانيا تعتزم افتتاح 10 مدارس في السعودية... المزيد
  • 06:32 . الإمارات تطلق "الإقامة الزرقاء" طويلة الأمد للمهتمين بالبيئة... المزيد
  • 03:00 . مباحثات قطرية تركية حول التطورات في قطاع غزة... المزيد
  • 10:52 . جنوب أفريقيا تعتزم اتخاذ خطوة جديدة ضد "إسرائيل" أمام محكمة العدل الدولية... المزيد
  • 10:27 . الدوري الإنجليزي.. تشيلسي على بعد خطوة من المشاركة الأوروبية ومانشستر يونايتد يُسقط نيوكاسل... المزيد
  • 10:17 . السعودية تخطط لإنشاء ستة مطارات جديدة وإضافة تسع صالات... المزيد
  • 01:16 . هنية: اليوم التالي للحرب تقرره المقاومة الفلسطينية... المزيد

"التربية" تستقطب سنويا 1500 معلم "كأسلوب مختلف في الموارد البشرية"

الحمادي والسويدي في الاجتماع المذكور
أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 15-01-2017


كشف حسين الحمادي، وزير التربية والتعليم، أن الوزارة تعتزم تعيين نحو 800 معلم ومعلمة جدد يناير الجاري، لمختلف المواد الدراسية، في خطة استقطاب جديدة تعتمد معايير رخصة المعلم في اختيار المتقدمين للوظيفة.

وقال إن الوزارة تستهدف سنوياً استقطاب 1500 معلم جديد بهدف مدّ الميدان بالكفاءات الشابة، زاعما أن تلك الأعداد "ليست سداً للشواغر، وإنما أسلوب مختلف في إدارة الموارد البشرية في التعليم".

 وأوضح أن الأسلوب المختلف، يتمثل في أن الوزارة ستخضع أعداداً كبيرة من المعلمين الموجودين في الميدان إلى "تدريبات مكثفة يحتاجونها للتمكّن من التأقلم مع المنظومة التعليمية الحديثة بمختلف متطلباتها". وأشار إلى أن ذلك "يتطلب تفرّغاً دائماً للتدريب والتطوير، الأمر الذي يحتّم مدّ الميدان بكفاءات جديدة لتعويض هذا الغياب".


وكشف أن وزارة التربية تضخ في الميدان التربوي "كفاءات تعليمية شابة قادرة على التأقلم مع التغييرات والتطورات التي تنتهجها الوزارة تحقيقاً لرؤية القيادات الرشيدة وتلبية لتوجيهاتهم".

وقد استغرب خبراء تربويون ومتخصصون في الموارد البشرية ما أسماه الحمادي "أسلوب مختلف" كون برامج التدريب المعروفة لا تتطلب استقطاب 1500 مدرس سنويا، لأن المعلم الذي سيخضع للتدريب سيعود في نهاية المطاف لمدرسته مهما كانت مدة التدريب. لكن الخبراء أبدوا خشية من أن هناك عملية إحلال كاملة للخبرات التربوية الموجودة في الميدان لصالح معلمين جدد وصفهم الحمادي "بالكفاءات الشابة" والتي تحقق "رؤية القيادات" دون أن يحدد المقصود بذلك. إذ لم يحدد إن كان يقصد القيادات التربوية أم الأمنية أم القيادة السياسية ، وهو ما  يجب أن يكون واضحا ومعروفا للإماراتيين ويتمتع بشفافية كاملة في التوجهات التربوية والتعليمية التي أشار لها الحمادي.

إذ يعتبر تربويون أن ما آلت إليه نتائج الثانوية العامة الأسبوع الماضي من رسوب 85% من الطلبة أحد النتائج الطبيعية "للتدخلات" من خارج الميدان التعليمي خاصة إذا تعلق الأمر بتدخل قيادات الأمن والشرطة كما اقترح ضاحي خلفان ومدير مجلس أبوظبي للتعليم علي راشد النعيمي العام الماضي من ضرورة وجود ضباط شرطة وأمن في المدارس.

واستذكر الخبراء الاجتماع الذي ضم الحمادي ومدير مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جمال السويدي مؤخرا وتطرقا فيه إلى ما أسمياه "تطوير التعليم"، خاصة بعد فرض كتاب السراب لمؤلفه السويدي.

وفي رسالة لطلاب مجلس أبوظبي قال فيها الطلاب إن طرح كتاب السراب بهذا الحجم الضخم من المعلومات على طلبة الثاني عشر الذين يحتاجون للتفرغ الكامل للتعليم العادي كان أحد أسباب ارتفاع نسبة الرسوب إلى 85%.