الامارات
الامارات
أحدث الأخبار
  • 09:35 . السعودية.. تحويلات الوافدين إلى الخارج تتراجع 20%... المزيد
  • 09:22 . برلمان الكويت يستأنف جلساته 16 يونيو وأزمة كورونا بالمقدمة... المزيد
  • 09:19 . خطوة واحدة تفصل رابطة المحترفين عن إعلان إلغاء بطولة الدوري... المزيد
  • 09:15 . 4 أعوام على رحيل مكافح العنصرية وأسطورة الملاكمة.. محمد علي كلاي... المزيد
  • 08:52 . بنوك تشترط رسوم معاملة وتأميناً وضريبة لإعادة جدولة القروض... المزيد
  • 08:49 . المراكز التجارية وشركات القطاع الخاص في دبي تعمل بكامل طاقتها... المزيد
  • 08:47 . محمد بن راشد: ما نمرُّ به اليوم مؤقت.. تفاءلوا فالقادم أجمل وأفضل... المزيد
  • 08:43 . في رسالة لمجلس الأمن.. الخرطوم تطلب منع أطراف سد النهضة من الخطوات الأحادية... المزيد
  • 08:39 . صفقة تاريخية.. قطر للبترول تطلب شراء 100 سفينة من كوريا الجنوبية... المزيد
  • 08:36 . اليمن.. النيابة العامة تحقّق مع عصابة خططت لاغتيال محافظ حضرموت... المزيد
  • 08:32 . الفيفا يرفض العنصرية لكن لوائحه تمنع التضامن مع فلويد... المزيد
  • 08:28 . الحزن والنوم واللامبالاة.. علامات تشير إلى تأثير كورونا على صحتك العقلية... المزيد
  • 08:24 . باحثون ألمان يكشفون سر الكرش... المزيد
  • 08:21 . ألغى رئاسته الشرفية وأعاد تبرعاته.. الأهلي المصري يقطع علاقته بتركي آل الشيخ... المزيد
  • 08:16 . احتجاجات أميركا.. حظر تجوال بواشنطن ومشروع قرار لإدانة ترامب... المزيد
  • 08:10 . مع اقتراب الذكرى الثالثة.. كُتيب يوثق "انتهاكات حصار قطر"... المزيد

"التوطين": لا قانون يلزم الشركات برفع الرواتب عند تجديد العقود

أرشيفية
أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 19-03-2019

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه لا يوجد أي نص قانوني يلزم الشركات أو المؤسسات برفع راتب موظفيهم بنسبة معينة كبدل لغلاء المعيشة، لافتة إلى أن هذه الأمور تعود لصاحب العمل وعقود العمل في تلك الشركات.

جاء ذلك، رداً من الوزارة على مدى صحة إلزام الشركات برفع رواتب موظفيها بنسبة معينة عند تجديد عقود العمل

وأوضحت أن بعض أصحاب العمل يضمنون هذه الميزة في عقود عمل موظفيهم، أو أن الأنظمة الأساسية لبعض الشركات تنص عليها من باب الحرص على موظفيها وتحفيزهم وتشجيعهم لمضاعفة الجهد وتقليل الدوران الوظيفي بينهم.

وأشارت الوزارة إلى أن "أمر رفع الرواتب يعود لطرفي العلاقة العمالية، ومحكوم بالعرض والطلب وعروض العمل، وعقود العمل التي توقع بين الطرفين بكل شفافية ووضوح، بحيث يقدر كلاهما ما هو مطلوب منه، والحقوق والامتيازات التي يحصل عليها بكل تراضي قبل البدء الفعلي للعلاقة العمالية".