أحدث الأخبار
  • 01:05 . وزير الخارجية الإيراني يصف عقوبات الاتحاد الأوروبي بأنها “مؤسفة”... المزيد
  • 01:03 . الاحتلال يقصف شواطئ غزة ويكثف غاراته وسط القطاع... المزيد
  • 12:08 . ألم المستقيم.. أسبابه وطرق علاجه... المزيد
  • 11:33 . "دوكاب" تخطط لإنتاج قضبان الألمنيوم الأخضر... المزيد
  • 11:32 . حاكم الشارقة يؤكد عودة الأمور إلى طبيعتها في الإمارة خلال ثلاثة أيام... المزيد
  • 11:25 . وزراء خارجية دول الخليج يبحثون مع وفد أوروبي خفض التصعيد بالمنطقة وتطورات غزة... المزيد
  • 11:23 . يوسف النصيري يقود إشبيلية للفوز على ريال مايوركا في الدوري الإسباني... المزيد
  • 11:40 . رئيس الدولة وسلطان عمان يشهدان توقيع مذكرات تفاهم واتفاقيات بين البلدين... المزيد
  • 08:58 . "الأبيض الأولمبي" يودع كأس آسيا بخسارة ثالثة أمام الصين... المزيد
  • 08:35 . وفاة الداعية اليمني عبد المجيد الزنداني في تركيا... المزيد
  • 07:10 . ارتفاع شهداء العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 34151... المزيد
  • 06:36 . سلطان عمان يصل الإمارات في زيارة رسمية ورئيس الدولة في مقدمة مستقبليه... المزيد
  • 12:24 . استقالة رئيس الاستخبارات الإسرائيلية على خلفية عملية 7 أكتوبر... المزيد
  • 12:16 . تقرير: صفقة " G42" ومايكروسوفت تأتي ضمن خطط أمريكا لقطع الطريق أمام الصين... المزيد
  • 11:29 . إصابة مستوطنين اثنين في عملية دهس بالقدس المحتلة... المزيد
  • 11:20 . الإمارات ترفض ادعاءات السودان "الزائفة" بزعزعة أمنه... المزيد

«الموارد البشرية» تناقش دور الذكاء الاصطناعي في الأداء الحكومي

وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 18-03-2018

اختتمت هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي امس، فعاليات «الملتقى التطويري الرابع لفئة الإدارة التنفيذية» الذي نظمته الهيئة واستمر أربعة أيام في فندق قصر السراب. 

حضر الاختتام، الشيخ عبدالله بن محمد آل حامد رئيس دائرة الصحة والمهندس عويضة مرشد المرر رئيس دائرة الطاقة وفلاح محمد الأحبابي رئيس دائرة التخطيط العمراني والبلديات. 
هدف الملتقى إلى استشراف المستقبل والاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية الكفيلة بإيجاد الحلول المبتكرة والاستباقية للتحديات المؤسسية بمشاركة نخبة من القيادات الحكومية في أبوظبي وعدد من الخبراء من كلية هارفارد كينيدي للإدارة الحكومية. 

وشهد الملتقى عدداً من الجلسات التفاعلية المختلفة ركزت على تعزيز وتفعيل التواصل في المؤسسات الحكومية وتقديم أطر ووسائل مبتكرة للمساهمة في صقل الكفاءات القيادية للمشاركين ودعم جهودهم في تحقيق المهام والمسؤوليات المنوطة بهم. 
وتطرق إلى محور الذكاء الاصطناعي للارتقاء بالأداء الحكومي تماشيا مع متطلبات استراتيجية حكومة دولة الامارات في مجال الذكاء الاصطناعي لتحقيق التكاملية في الرؤية المستقبلية التي تستشرفها الدولة وليصبح جزءا لا يتجزأ من منظومة العمل الحكومي بما يسهم في مواكبة المتغيرات المتسارعة وتحقيق تقدم ملموس في الأداء العام على الميادين والمستويات كافة.