أحدث الأخبار
  • 05:37 . بسبب حملة تضليل مولتها أبوظبي .. دعوى قضائية ضد جامعة جورج واشنطن... المزيد
  • 01:19 . الجيش الأمريكي يعلن تدمير أربع مسيّرات للحوثيين فوق البحر الأحمر... المزيد
  • 01:15 . تقرير: تدفقات الأموال الروسية إلى الإمارات "تباطأت" والأثرياء الروس يفكرون في مغادرة دبي... المزيد
  • 12:58 . إعلام أبوظبي يهاجم السعودية على خلفية فتوى "تُكفر منكري السنّة"... المزيد
  • 12:39 . يشمل "الزواج العلماني".. أكثر من 20 ألف طلب زواج مدني في أبوظبي... المزيد
  • 12:35 . بينهم عناصر من حزب الله.. مقتل 36 عسكرياً بغارة جوية إسرائيلية قرب حلب السورية... المزيد
  • 12:33 . وسط تحذيرات من أزمة إنسانية.. السعودية تعلن إرسال دفعة مساعدات جديدة للسودان... المزيد
  • 12:32 . بني ياس يفوز على الإمارات بثنائية في دوري أدنوك للمحترفين... المزيد
  • 05:18 . المظاهرات تجبر شركة إسرائيلية على بيع مصنعها في بريطانيا... المزيد
  • 05:17 . صور أقمار صناعية تظهر بناء مهبط طائرات على جزيرة يمنية وبجانبه عبارة "أحب الإمارات"... المزيد
  • 11:32 . موسكو تعلن دخول سفن حربية روسية إلى البحر الأحمر... المزيد
  • 10:30 . 111 مليون مستفيد في 105 دول من مبادرات محمد بن راشد العالمية في 2023... المزيد
  • 02:24 . ‫احترس.. هذه العوامل ترفع خطر تضخم البواسير... المزيد
  • 02:07 . إصابة ثلاثة مستوطنين بإطلاق نار على حافلة بأريحا والاحتلال يغلق المدينة... المزيد
  • 01:32 . الجيش الأميركي يعلن تدمير أربع مسيّرات حوثية فوق البحر الأحمر... المزيد
  • 01:28 . حاكم الشارقة يطلق المرحلة الثانية من موسوعة التفسير البلاغي وأولى موسوعات مناهج إفراد... المزيد

الموارد البشرية: التوطين في الحكومات المحلية أقل بكثير من "الاتحادية"

أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 07-12-2017


كشف وزير الدولة للتعليم العالي رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور أحمد بالهول الفلاسي، أن عام 2018 سيشهد توافر 7685 وظيفة شاغرة للمواطنين في الوزارات والجهات الاتحادية على مستوى الدولة، موضحاً أن عدد موظفي الحكومة الاتحادية بلغ 102 ألف موظف، وهي نسبة لا تجاوز 2% من سوق العمل الذي سجّل 4.9 ملايين وظيفة العام الجاري.


وشرع المجلس الوطني بمناقشة موضوع سياسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، إذ وجّه الأعضاء أسئلة ومداخلات للوزير الفلاسي، تناولت الأسباب التي تحد من توظيف المواطنين، وحذف البند الخاص بالتحقيق مع الموظف قبل فرض أي جزاءات إدارية عليه من قانون الموارد البشرية، ورصد 200 منحة دراسية لبرنامج مسار، بينما تم استغلال 75 منها، وعدم توافر قاعدة بيانات واضحة ومتكاملة حول الاحتياجات الوظيفية والشواغر، وخطط الهيئة لتوظيف آلاف الخريجين والتخطيط المستقبلي للوظائف وربطها بأعداد الخريجين، بالإضافة إلى المطالبة بعدم وضع مدة معينة لإجازة المرافق ومراعاة الظروف الإنسانية للموظف.

وأكد الفلاسي، أنه حسب إحصاءات الهيئة فإن الوظائف الموجودة في الحكومة الاتحادية لا تتجاوز 2% من مجمل سوق العمل، بإجمالي 102 ألف وظيفة من أصل 4.9 ملايين وظيفة، لافتاً إلى أن هناك نحو 22 ألف وظيفة حرفية في الحكومة، تشمل السائقين وساعي البريد، وهي وظائف لا يقبل عليها المواطنون.

وفي ما يتعلق بنسب التوطين على المستوى الاتحادي، أكد الفلاسي أنها كبيرة مقارنة بالحكومات المحلية، التي تراوح نسب التوطين فيها ما بين 22% و44%، بينما نسبة التوطين في الحكومة الاتحادية 62% وتسعى للزيادة.

وفي سؤال حول توظيف الخريجين قال: «تخطيط القوى العاملة يحتاج إلى جهود كبيرة، والهيئة تعنى بالجانب الاتحادي، وتم الإعلان من قبل وزارة المالية عن توافر 7685 وظيفة شاغرة خلال عام 2018، والهيئة لا تخطط عن المؤسسات الحكومية، بل كل جهة معنية بالتخطيط لاحتياجاتها، بينما دور الهيئة مساعدة الجهات في الاستقطاب والتدريب والمحافظة على المواطنين».