أحدث الأخبار
  • 01:19 . الجيش الأمريكي يعلن تدمير أربع مسيّرات للحوثيين فوق البحر الأحمر... المزيد
  • 01:15 . تقرير: تدفقات الأموال الروسية إلى الإمارات "تباطأت" والأثرياء الروس يفكرون في مغادرة دبي... المزيد
  • 12:58 . إعلام أبوظبي يهاجم السعودية على خلفية فتوى "تُكفر منكري السنّة"... المزيد
  • 12:39 . يشمل "الزواج العلماني".. أكثر من 20 ألف طلب زواج مدني في أبوظبي... المزيد
  • 12:35 . بينهم عناصر من حزب الله.. مقتل 36 عسكرياً بغارة جوية إسرائيلية قرب حلب السورية... المزيد
  • 12:33 . وسط تحذيرات من أزمة إنسانية.. السعودية تعلن إرسال دفعة مساعدات جديدة للسودان... المزيد
  • 12:32 . بني ياس يفوز على الإمارات بثنائية في دوري أدنوك للمحترفين... المزيد
  • 05:18 . المظاهرات تجبر شركة إسرائيلية على بيع مصنعها في بريطانيا... المزيد
  • 05:17 . صور أقمار صناعية تظهر بناء مهبط طائرات على جزيرة يمنية وبجانبه عبارة "أحب الإمارات"... المزيد
  • 11:32 . موسكو تعلن دخول سفن حربية روسية إلى البحر الأحمر... المزيد
  • 10:30 . 111 مليون مستفيد في 105 دول من مبادرات محمد بن راشد العالمية في 2023... المزيد
  • 02:24 . ‫احترس.. هذه العوامل ترفع خطر تضخم البواسير... المزيد
  • 02:07 . إصابة ثلاثة مستوطنين بإطلاق نار على حافلة بأريحا والاحتلال يغلق المدينة... المزيد
  • 01:32 . الجيش الأميركي يعلن تدمير أربع مسيّرات حوثية فوق البحر الأحمر... المزيد
  • 01:28 . حاكم الشارقة يطلق المرحلة الثانية من موسوعة التفسير البلاغي وأولى موسوعات مناهج إفراد... المزيد
  • 01:00 . "الوطني الاتحادي" يعتمد توصية بضوابط موحدة للإعلانات الغذائية الإلكترونية... المزيد

خطة للتدرج الوظيفي وترقيات المعلمين بالدولة حتى 2021

وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 19-06-2017


كشفت وزارة التربية والتعليم عن بدء تطبيق مشروع خطة للتدرج الوظيفي ونظام ترقيات المعلمين بالدولة، ضمن خطتها الاستراتيجية التي أطلقتها العام الجاري حتى 2021، موضحة أن هذا المشروع يتم تطبيقه حالياً على عيّنة من المدارس في أبوظبي.

ولفتت إلى وجود خمسة عناصر تساند مدير المدرسة في عملية تقييم أداء المعلمين فنياً، هي «موجهو الدعم الفني لتخصصات المواد الأساسية، والمعلم الأول، ونتائج الاختبارات التحصيلية، ورأي أولياء الأمور، ورأي الطلبة».

وطورت الوزارة نظام (360 درجة للكادر التعليمي) الذي يهدف إلى خمسة أهداف رئيسة هي: «الاستثمار الأمثل للموارد البشرية وتحسين إنتاجيتهم، والمساهمة في تحسين المخرجات التعليمية، والتطوير والتنمية المهنية من خلال البرامج التخصصية، وتعزيز ثقافة الأعمال التطوعية لخدمة المجتمع، ودعم وإبراز المبادرات الابتكارية بهدف الارتقاء بالعمل»، موضحين أن الوزارة اتفقت مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على إعداد مشروع ربط نظام تقييم الأداء بالمكافآت.

وفيما يتعلق بعدم ربط تقييم أداء المعلم بالكادر المالي، أشارت الوزارة إلى أنه إذا قام المعلم بتدريس جميع الحصص الدراسية المقررة، وأدى كل المهام الوظيفية يأخذ درجة (2/‏‏2) ويستحق تقييم (ملبٍ للتوقعات)، أما إّذا قدّم المعلم ساعات تطوعية أخرى فيزيد درجة (3/‏‏2) ويستحق تقييم (يفوق التوقعات).

وأكدت الوزارة، أنه تم وضع بند لـ«التطوع» ضمن تقييم أداء المعلم، لأنه لابد أن يكون المعلم قدوة أمام الطلبة، ولرفع مكانته أمامهم حول قيامه بالأعمال التطوعية، ولغرس القيم والأخلاق التربوية والدينية لديهم، موضحة أن من الأمثلة على الأعمال التطوعية التي يقوم بها المعلم (تقديم دروس إضافية للطلبة، والمشاركة في تقديم أعمال خيرية، ورعاية الطلبة أصحاب الهمم).

وانتهت الوزارة إلى وجود مشروع للتدرج الوظيفي ونظام الترقيات للمعلمين، وهو يدخل ضمن الخطة الاستراتيجية للوزارة (2017 – 2021)، يتم تطبيقه حالياً على عيّنة من مدارس أبوظبي.